?

Pro výpočet aktuálního kariérního skóre využíváme uživatelské hodnocení u filmů a seriálů skrz celou kariéru tvůrce. Největší váhu pro výpočet mají poslední díla kariéry. Výsledné číslo ovlivňuje také popularita, oblíbenost a získání filmového ocenění.

Pro výpočet kariérního skóre nebyly splněny podmínky.

Todor Nikolov: Filmy a seriály

  • Lavina
    Lavina (1982)
    Film
    Tým horolezců se připravuje na novou expedici. Spojuje je láska k tomuto nebezpečnému sportu a jeho výzvám. Liší se však povahou, problémy a představami o cti a důstojnosti. Už v horách se od nich očekává, že se plně soustředí, podřídí se vůli vůdce a zapomenou na napětí, které se mezi členy týmu nahromadilo. Skupina mladých horolezců zdolává obtížný vrchol, ale v polovině cesty je zasype lavina. Uvězněni ve smrtícím víru si postavy vybavují drahocenné okamžiky svého života. Každá z nich ilustruje samostatné téma. Najden se musí vyrovnat s problémy vedení. Nikifor je jeho rival, kterému je souzeno být věčným číslem dvě. Muž Citlivý na chlad se zabývá tématem přátelství. Otázky, které jsou typické pro umělce, pohlcují Básníka, Sochaře a Kameramana.
    81%
    Tým horolezců se připravuje na novou expedici. Spojuje je láska k tomuto nebezpečnému sportu a jeho výzvám. Liší se však povahou, problémy a představami o cti a důstojnosti. Už v horách se od nich očekává, že se plně soustředí, podřídí se vůli vůdce a zapomenou na napětí, které se mezi členy týmu nahromadilo. Skupina mladých horolezců zdolává obtížný vrchol, ale v polovině cesty je zasype lavina. Uvězněni ve smrtícím víru si postavy vybavují drahocenné okamžiky svého života. Každá z nich ilustruje samostatné téma. Najden se musí vyrovnat s problémy vedení. Nikifor je jeho rival, kterému je souzeno být věčným číslem dvě. Muž Citlivý na chlad se zabývá tématem přátelství. Otázky, které jsou typické pro umělce, pohlcují Básníka, Sochaře a Kameramana.
    1
  • Man with the Screaming Brain
    Man with the Screaming Brain (2005)
    Film
    52%
    2

Našli jste chybu nebo něco chybí? Napište nám.